بصفتك صاحب عمل، يمكنك أن تمنح العاطلين عن العمل منذ فترة طويلة فرصة لبداية جديدة في الحياة العملية من خلال التوظيف الخاضع لاشتراكات التأمينات الاجتماعية من خلال خلق وظائف مناسبة في شركتك ودعم موظفيك الجدد بنشاط خلال فترة التعريف بهم.

الهدف هو تمكين الموظف الجديد من المشاركة في الحياة العملية وإبقائه في شركتك لأطول فترة ممكنة بعد انتهاء برنامج الدعم.

يمكن لمركز التوظيف سداد جزء كبير من تكاليف الأجور في السنوات الخمس الأولى، بالإضافة إلى تمويل التدريب وتزويدك بميزانية للتدريب الإضافي اللازم.

دعم الأجور لمدة تصل إلى 5 سنوات

يمكن أن يمنحك الجوب سنتر دعم تكاليف الأجور لمدة أقصاها 5 سنوات. تُدفع إعانة الأجور شهرياً وتصل إلى

• 100 في المائة في السنة الأولى والثانية من الدعم,
• 90 في المائة في سنة التمويل الثالثة
• 80 في المائة في سنة التمويل الرابعة و
• 70 في المائة في سنة التمويل الخامسة

من الحد الأدنى للأجور وفقًا لقانون الحد الأدنى للأجور. إذا كنت كصاحب عمل ملزمًا باتفاقية جماعية أو لوائح قانون العمل الكنسي أو تشير إلى اتفاقية جماعية ذات صلة، فسيتم احتساب الدعم وفقًا للأجر الفعلي المدفوع.

كما تغطي الإعانة أيضًا تأمين موظفيك بمساهمة ثابتة في الضمان الاجتماعي (باستثناء: المساهمة في تأمين البطالة).

لا تتلقى إعانة مالية عن المدفوعات غير المتكررة مثل مكافآت عيد الميلاد أو أجر الإجازة.

الدعم أثناء التوظيف (التدريب)

بالإضافة إلى ذلك، سيغطي الجوب سنتر تكاليف التدريب لمدة أقصاها 5 سنوات لدعم موظفيك العاطلين عن العمل لفترة طويلة سابقاً، على سبيل المثال في مواجهة المشاكل في مكان عملهم الجديد أو مع أسرهم أو مع الصعوبات في تنظيم حياتهم اليومية. وهذا يسهل على موظفيك الجدد التعود على الحياة العملية اليومية بعد فترة طويلة من البطالة.

يجب أن يشارك الموظفون المدعومون في هذا التدريب. من حيث المبدأ، يمكن أن يتم التدريب أثناء ساعات العمل أو خارجها، في مكان العمل أو في مكان آخر. ومع ذلك، يجب عليك إعفاء موظفك المدعوم من العمل من أجل التدريب في السنة الأولى من الإعانة؛ وفي حالة التدريب أثناء ساعات العمل، يجب عليك الاستمرار في دفع راتب الموظف. يتم تحديد الحاجة إلى التدريب على أساس فردي. سيتم أخذ احتياجات عملك في الاعتبار عند جدولة التدريب.

يتم تنظيم التدريب بطريقة تراعي أيضاً المتطلبات الخاصة التي تضعها أنت أو شركتك على موظفيك. ومع ذلك، لا يشمل برنامج التدريب التدريب الفني.

سيقوم المدرب بإشراكك حسب الحاجة، وسيكون متاحاً لك كنقطة اتصال للإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالموظف الذي يتلقى الدعم.

تكاليف التدريب الإضافية

عند تقديم الطلب، سوف يسدد لك الجوب سنتر أيضاً ما يصل إلى 3,000 يورو مقابل التدريب الإضافي اللازم (تكاليف الدورة التدريبية) أثناء التوظيف، وكذلك مقابل التدريب الداخلي. يمكن أيضًا تعويض موظفيك عن نفقات السفر الإضافية وتكاليف رعاية الأطفال الإضافية المتكبدة أثناء التدريب الإضافي.

يخضع قرار دعم تكاليف التدريب الإضافي لتقدير الجوب سنتر. ليس لديك استحقاق قانوني للتمويل.

التدريب الداخلي

تسمح لك الإعانة أيضًا بإكمال التدريب الداخلي خارج شركتك مع صاحب عمل آخر ضمن علاقة العمل المدعومة.